top of page
Maud MUCIEK
Psychologue Sociale et du Travail
Intervenante en Prévention des Risques Professionnels
La performance et la rentabilité seraient incompatibles avec la qualité de vie au travail; la personnalité et l'individualité avec le collectif; en enfin le management avec l'autonomie... Et si justement l'équilibre entre chacun de ces éléments était la clé d'une meilleure efficacité?
Pour en savoir plus, cliquez sur les images.
Santé et qualité de vie au travail
Evaluation de personnalité -Recrutement
bottom of page